日前，深圳信息职业技术学院举办新闻发布会，发布该校《高层次人才队伍建设方案》和《科技创新体制机制改革1+N系列文件》。学校针对不同层次、不同领域人才，提供精准强力的政策支持，对于全职引进国家杰出人才，将提供最高240万元年薪。

此次高层次人才招聘，深圳信息职业技术学院要求有“略”有“详”，招聘人数、学历、专业等条件概不要求，但各类人才应具指标解释详细，精准引才，细心谋划。同时，学校对于人才给出了优厚的条件，以国家杰出人才为例，对于全职引进人才，学校提供每人160——240万元的年薪、100——1000万元的科研配套专项经费和每月2万元的租房补贴;对于柔性引进人才，学校提供每人13——20万元的月薪、100——1000万元的科研配套专项经费和每月2万元的租房补贴。

发布会现场，1位中组部“千人计划”青年专家、1位教育部长江青年学者欣然应聘，与深圳信息职业技术学院签订高层次人才引进意向书。据介绍，该校现有588名专任教师，副高及以上职称教师302人。其中，博士、博士后共274人，专任教师博士化率46.6%。学校现有国家教学名师和国家“万人计划”教学名师各1人，珠江学者等省级高层次人才52人，鹏城学者等市级高层次人才75人，海外高层次人才7人。此外，学校还与其他高校联合培养博士后5人，其中2人分别来自西班牙、意大利。

据悉，学校计划到2020年，各级各类高层次人才队伍建设数量达到133——195名，其中国家级8——15名、省级20——30名、市级30——40名、校级60——80名、海外高层次人才15——30名;组建培育各类高层次团队65个，其中科研创新团队10个、教学团队55个(省级10个、校级45个)。