首聘期年薪200万元、安置费400万元、科研启动经费1000万元、协助解决配偶随调安置工作……安徽医科大学公共卫生学院优厚条件向全球招揽公共卫生领域高层次人才。

据悉，儿少卫生与妇幼保健学系(出生人口健康教育部重点实验室)、流行病与统计学系、劳动卫生与环境卫生学系、卫生检验与检疫系等共向外招聘6人，学位博士。招聘对象为2020年应届毕业生;具有海外学历的留学归国人员;学科带头人、高技能型人才条件另定。

记者在招聘待遇中看到，一类人才受聘“东南学者”。首聘期年薪200万元(含税，聘期内不再重复享受校内岗位业绩津贴，下同);安置费400万元(税后，下同);科研启动经费1000万元;科研助理2名;认定博士生导师资格;实验室及科研平台条件面议;协助解决配偶随调安置工作。

二类人才受聘“东南学者”。首聘期年薪100万元;安置费300万元;科研启动经费500万元;科研助理2名;认定博士生导师资格;实验室及科研平台条件面议;协助解决配偶随调安置工作。

人才团队的团队成员按照略高于校内人才同等层次享受相应待遇;团队科研启动经费：自然科学类1000-2000万元或按照团队人才类型对应的科研启动经费累计计发;提供一定的科研条件，配备科研助手，协助组建学术梯队。

安徽医科大学公共卫生教育发端于1926年学校前身上海东南医科大学的创办，1959年成立安徽医学院卫生系，2000年更名为安徽医科大学公共卫生学院。在全国第四轮学科水平评估中，安徽医科大学公共卫生学院公共卫生与预防医学一级学科获评B类等级，全国排名并列11位;流行病与卫生统计学和儿少卫生与妇幼保健学为安徽省省级重点学科，药理学与毒理学学科连续进入ESI全球1%并获得安徽省高校世界一流学科奖补项目。

关键词： 安徽医科大 人才